Le Réseau Santé Social de la Broye Fribourgeoise (RSSBF) comprend 3 établissements médico-sociaux (Les Mouettes à Estavayer-le-Lac, Les Fauvettes à Montagny-la-Ville et Les Lilas à Domdidier), un foyer de jour, le Service d’aide et de soins à domicile, le Service social et le Service officiel des curatelles du district de la Broye fribourgeoise.
Pour remplacer un cadre de proximité partant à la retraite au sein de l’EMS Les Lilas à Domdidier, nous recherchons, pour une entrée en fonction à l’automne un/e :
Infirmier/ère chef/fe d’unité de soins (ICUS)
À 80%
Profil souhaité
- Formation d’infirmier/ère HES ou jugé équivalent
- Expérience confirmée en gestion d’équipe ainsi qu’une formation d’ICUS (management de proximité ou CAS en management)
- Plusieurs années de pratique dans les soins de longue durée
- Une formation en psychogériatrie, soins palliatifs, évaluation clinique ou PF serait un atout
- Solides compétences cliniques et capacité à soutenir les équipes dans la prise de décision infirmière
- La connaissance des outils de gestion courants, notamment du Carefolio-LT
- Maîtrise de l’instrument d’évaluation interRAI LTCF
- Des compétences organisationnelles prouvées, un leadership reconnu avec de bonnes capacités de communication
Missions principales
- Assurer le leadership clinique de l’unité de soins et garantir la qualité, la sécurité et la continuité des prestations dispensées aux résidents
- Participer à l’amélioration constante du concept d’accompagnement des résidents
- Gérer, planifier et coordonner l’activité des ressources humaines de l’unité de soins
- Superviser et participer à l’encadrement des étudiants, des apprentis et des stagiaires
- Participer au développement de la politique qualité
- Collaborer activement avec les partenaires du réseau dans un esprit d’interdisciplinarité
- Contribuer au développement du système de management intégré (SMI)
Nous offrons
- Une activité diversifiée au sein d’une équipe interdisciplinaire privilégiant les relations humaines
- La possibilité de participer activement aux projets et à l’évolution de l’institution.
- Des formations complémentaires personnalisées favorisant votre développement professionnel.
- Un environnement de travail stable et bienveillant, caractérisé par un faible taux de rotation du personnel et d’absentéisme.
Renseignements
Madame Françoise Repond
Infirmière-cheffe responsable de site
+41 26 684 98 01
Postulation jusqu’au 25 juin 2026
