Offres d’emploi

Postes vacants

Postuler une offre spontanée

Notre réseau se caractérise par une variété de fonctions (plus de 30) réparties dans les différents services et secteurs d’activité : administration, social, soins, intendance, technique et maintenance.

Vous pouvez nous faire parvenir une offre spontanée. Le service des ressources humaines, situé à Montagny-la-Ville, réceptionne toutes les offres d’emplois spontanées pour les sept entités (EMS les Mouettes à Estavayer-le-Lac, EMS les Fauvettes et le Foyer de jour à Montagny-la-Ville, EMS les Lilas à Domdidier, le Service d’aide et de soins à domicile à Estavayer-le-Lac et Domdidier, le Service social et le Service officiel des curatelles du district de la Broye fribourgeoise à Estavayer-le-Lac et Domdidier).

Les offres sont traitées et transmises en fonction des besoins de chaque service.

Offre spontanée – Administration

Offre spontanée – Intendance

Offre spontanée – Social (assistant social/curateur/stage social)

Offre spontanée – Soins / Animation

Offre spontanée – Technique / Maintenance

Découvrez ce que nous offrons à nos talents

  • Gestion de la santé

    Nous possédons un concept de gestion de la santé en entreprise comprenant des offres de massages assis, yoga, fitness, groupe de course à pied pour nos collaborateurs. Nous organisons également des actions ponctuelles liées à la santé et à la sécurité.

  • Avantages et offres de loisirs

    Nous proposons des offres auprès de cabinets dentaires, pharmacies, opticiens, circuits de karting, parcs d’attractions, opérateurs téléphoniques, ainsi que des rabais sur les flottes lors de l’achat de véhicules et d’autres offres ponctuelles.

  • Formation / Développment

    Nous offrons des possibilités de formation pour le développement professionnel de nos collaborateurs.

  • Travail hebdomadaire

    42 heures

  • Temps partiel et flexibilité

    Possibilité de travail à temps partiel, y compris pour les cadres. Télétravail possible pour certaines fonctions.

  • Vacances

    5 semaines de congés annuels, 5 semaines et 3 jours à partir de 50 ans, et 6 semaines à partir de 58 ans

  • Jours fériés

    10 jours fériés et 5 jours chômés

  • Congé paternité / maternité

    3 semaines de congé paternel et 16 semaines de congé maternel

  • Salaire

    Nous appliquons le barème de l’État de Fribourg et versons un 13ème salaire. Nous avons signé la charte pour l’égalité salariale du Bureau fédéral de l’égalité.

  • Indemnité perte de gains

    Couverture du salaire à 100% pendant 730 jours maximum en cas d’accident ou de maladie.

  • Caisse de pension

    Taux de couverture important de notre caisse, avec une cotisation de 8% pour l’employé et 8% pour l’employeur sans déduction de coordination.

  • Mobilité

    Parkings gratuits disponibles. Nos sites d’Estavayer-le-Lac et Domdidier sont desservis par une gare dans la commune.

  • Restauration

    Deux sites du RSSBF possèdent un restaurant à prix attractif ouvert à tous les collaborateurs.

Nous appliquons les barèmes salariales de l’Etat de Fribourg. Nous avons signé la charte pour l’égalité salariale entre femmes et hommes. Nous veillons à être exemplaire en matière de promotion de l’égalité professionnelle et de lutte contre toute forme de discrimination.

Le RSSBF dispose également de valeurs, d’une culture d’entreprise, d’une politique des Ressources Humaines, d’un règlement du personnel ainsi que de petits avantages sous forme d’offres ponctuelles (téléphonie, loisirs, bien-être…) pour son personnel.

Pour vos dons au RSSBF ou à l’une de nos entités
IBAN CH91 0900 0000 1700 7462 2
au nom de l’Association des communes pour l’organisation médico-sociale du district de la Broye (avec mention de l’entité concernée)

Le Réseau Santé Social de la Broye Fribourgeoise est une association qui regroupe toutes les communes du district de la Broye fribourgeoise.

Adresse

RSSBF
Réseau Santé Social de la Broye Fribourgeoise

Rue Centrale 57
CH-1776 Montagny-la-Ville

Contact

T +41 26 684 90 00

info@rssbf.ch